ከኦገስት 26 እስከ 28 ባለው ጊዜ ውስጥ የስራ ቅልጥፍናን ለማሻሻል እና የቡድን ትስስርን ለማሻሻል ሁሉም የሼንዘን SRYLED Photoelectric Co., Ltd. ሰራተኞች በማዳረስ ስልጠና ላይ ለመሳተፍ ወደ Huizhou ሄዱ.
የእድገት ስልጠና ከባድ እና ድካም ነው, በሳቅ እና በእንባ. ከበረዶ መሰባበር በኋላ በተለያዩ ቡድኖች ተከፋፍለን በ10 ደቂቃ ውስጥ ካፒቴን እንድንመርጥ፣ የቡድኑን ስም እንድንመርጥ፣ መፈክር እንድንጽፍ ተጠየቅን እና የማስፋፊያ ስልጠናው ለመጀመር መዘጋጀቱ ውጥረት ያለበትን ድባብ እንዲሰማን አድርጎናል። ወደ ጦር ሜዳ እንሄድ ነበር። ከዚህ ቅጽበት ጀምሮ.
ጮክ ያሉ መፈክሮች እና ጥልቅ ስሜት ያላቸው የቡድን አባላት ውብ የሆነውን የናካኖ የውጪ ልማት ማሰልጠኛ መሰረትን የበለጠ ውብ ያደርጉታል። በተለያዩ ፕሮጀክቶች ላይ ሰልጥነናል። በሂደቱ ውስጥ ሙሉ ጥንካሬ ብቻ ሳይሆን ለረጅም ጊዜ ያልተሰማን የቡድኑ ጥንካሬ እና ድጋፍም ይሰማናል። እያንዳንዱ ሂደት የእያንዳንዱን ግለሰብ ጥንካሬ ይሰበስባል, እና የቡድኑ ትብብር እና ስልት አስፈላጊ ናቸው. የቡድን መንፈሳችን እና ሁለንተናዊ የመደጋገፍ ግንዛቤ ሙሉ በሙሉ ይንጸባረቃል።
ማለት ጥበብ ነው፣ ማድረግ ልምድ ነው። በእርግጥ፣ እያንዳንዱ የውጪ ወሰን ስልጠና ፕሮጀክት የቡድን አጋሮች በጋራ ጥንካሬ እና ጥበብ እንዲያጠናቅቁ ይፈልጋል። በዚህ የስምሪት ስልጠና፣ ከራሴ ስራ ጋር በማነፃፀር ከሚከተሉት ሶስት ገፅታዎች አሻሽላለሁ። በመጀመሪያ ፣ አስተሳሰብን ያስተካክሉ እና ስሜትን ያንፀባርቁ። ሁለተኛው ለመቃወም እና እድገቶችን ለማድረግ ድፍረትን ማግኘት ነው። ሦስተኛው የኃላፊነት ስሜት እና ተልእኮ መኖር ነው። መጨነቅ ሳይሆን መረጋጋት እና ቆራጥ መሆን፣ ዘና ያለ የስራ ሁኔታ መፍጠር፣ የሰራተኞችን በራስ መተማመን ማጎልበት፣ የሁሉንም ሰራተኞች ፍላጎት በቋሚነት ማነቃቃት ፣ ቀልጣፋ እና አዲስ የስራ መንገድን መጠበቅ እና ቡድናችንን ማቆየት አለብን። ከፍተኛ ደረጃ. የዕድገት አዝማሚያ፣ ከምርጥ ወደ ጥሩ።
የልጥፍ ጊዜ፡- ኦገስት-30-2022