26শে থেকে 28শে অগাস্ট পর্যন্ত, কাজের দক্ষতা উন্নত করতে এবং দলের সমন্বয় বাড়ানোর জন্য, Shenzhen SRYLED Photoelectric Co., Ltd.-এর সমস্ত কর্মচারী আউটরিচ প্রশিক্ষণে অংশ নিতে Huizhou-তে গিয়েছিলেন৷
উন্নয়ন প্রশিক্ষণ হাসি এবং কান্না সহ, কঠিন এবং ক্লান্ত। বরফ ভাঙার অধিবেশনের পর, আমরা কয়েকটি দলে বিভক্ত হয়েছিলাম এবং 10 মিনিটের মধ্যে অধিনায়ক নির্বাচন করতে বলা হয়েছিল, দলের নাম নির্বাচন করতে, স্লোগান লিখতে এবং সম্প্রসারণ প্রশিক্ষণ শুরুর প্রস্তুতি আমাদের উত্তেজনাপূর্ণ পরিবেশ অনুভব করেছিল। আমরা যুদ্ধক্ষেত্রে যাচ্ছিলাম। এই মুহূর্ত থেকে.
উচ্চস্বরে স্লোগান এবং আবেগপ্রবণ দলের সদস্যরা সুন্দর নাকানো আউটডোর ডেভেলপমেন্ট ট্রেনিং বেসটিকে আরও জাঁকজমকপূর্ণ করে তোলে। আমরা বিভিন্ন প্রকল্পে প্রশিক্ষণ নিয়েছি। প্রক্রিয়ায়, আমরা কেবল শক্তিতে পূর্ণ নই, দলের শক্তি এবং সমর্থনও অনুভব করি যা আমরা দীর্ঘদিন ধরে অনুভব করিনি। প্রতিটি প্রক্রিয়া প্রতিটি ব্যক্তির শক্তি সংগ্রহ করে এবং দলের সহযোগিতা এবং কৌশল অপরিহার্য। আমাদের দলের মনোভাব এবং একে অপরকে সমর্থন করার সামগ্রিক সচেতনতা সম্পূর্ণরূপে প্রতিফলিত হয়।
বলাটা একটা শিল্প, করাটা একটা অভিজ্ঞতা। প্রকৃতপক্ষে, বহির্মুখী আবদ্ধ প্রশিক্ষণের প্রতিটি প্রকল্পের জন্য সতীর্থদের সম্মিলিত শক্তি এবং প্রজ্ঞার মাধ্যমে সম্পূর্ণ করতে হবে। এই আউটরিচ প্রশিক্ষণের মাধ্যমে, আমি আমার নিজের কাজের তুলনায় নিম্নলিখিত তিনটি দিক থেকে উন্নতি করব। প্রথমত, মানসিকতা সামঞ্জস্য করুন এবং আবেগ বিকিরণ করুন। দ্বিতীয়টি হল চ্যালেঞ্জ করার এবং সাফল্য অর্জন করার সাহস থাকা। তৃতীয়টি হল দায়িত্ববোধ এবং মিশন থাকা। আমাদের উদ্বিগ্ন নয়, বরং শান্ত এবং সিদ্ধান্তমূলক হতে হবে, একটি স্বস্তিদায়ক কাজের পরিবেশ তৈরি করতে হবে, তাদের কাজের প্রতি কর্মীদের আত্মবিশ্বাস তৈরি করতে হবে, ক্রমাগত সমস্ত কর্মীদের আবেগকে উদ্দীপিত করতে হবে, কাজের একটি দক্ষ এবং উদ্ভাবনী উপায় বজায় রাখতে হবে এবং আমাদের দলকে এখানে রাখতে হবে। একটি উচ্চ স্তর। উন্নয়ন প্রবণতা, চমৎকার থেকে চমৎকার.
পোস্টের সময়: আগস্ট-৩০-২০২২