page_banner

Huizhou ရှိ SRYLED 2022 အသိပညာပေးသင်တန်း

ဩဂုတ်လ ၂၆ ရက်မှ ၂၈ ရက်အထိ၊ လုပ်ငန်းစွမ်းဆောင်ရည် မြှင့်တင်ရန်နှင့် အဖွဲ့လိုက်ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို မြှင့်တင်ရန်အတွက် Shenzhen SRYLED Photoelectric Co., Ltd. မှ ဝန်ထမ်းများအားလုံးသည် အသိပညာပေးသင်တန်းတွင် ပါဝင်ရန် Huizhou သို့ သွားရောက်ခဲ့ကြသည်။

IMG_5380

ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး လေ့ကျင့်မှုမှာ ပင်ပန်းနွမ်းနယ်ပြီး ရယ်မောခြင်းနဲ့ မျက်ရည်စတွေပါ။ ရေခဲပြင်သင်တန်းအပြီးတွင် အဖွဲ့များစွာခွဲကာ အသင်းခေါင်းဆောင်ကို 10 မိနစ်အတွင်း ရွေးချယ်ခိုင်းကာ အသင်းအမည်ကို ရွေးချယ်ကာ ဆောင်ပုဒ်ရေးကာ တိုးချဲ့လေ့ကျင့်မှုစတင်ရန် ပြင်ဆင်မှုများသည် ကျွန်ုပ်တို့အား တင်းမာသောလေထုကို ခံစားစေခဲ့သည်။ စစ်မြေပြင်ကို သွားခဲ့ကြတယ်။ ဒီအချိန်ကစပြီး

ကျယ်လောင်သောကြွေးကြော်သံများနှင့် စိတ်အားထက်သန်သောအဖွဲ့၀င်များသည် လှပသော Nakano ပြင်ပဖွံ့ဖြိုးမှုလေ့ကျင့်ရေးစခန်းကို ပို၍ ခမ်းနားစေသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ပရောဂျက်အမျိုးမျိုးတွင် လေ့ကျင့်သင်ကြားခဲ့သည်။ လုပ်ငန်းစဉ်တွင်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ခွန်အားပြည့်ရုံသာမက အသင်း၏ ခွန်အားနှင့် ပံ့ပိုးမှုများကိုလည်း ခံစားရသည်မှာ ကြာပါပြီ။ လုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုစီသည် တစ်ဦးချင်းစီ၏ ခွန်အားကို စုဆောင်းပြီး အဖွဲ့၏ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုနှင့် ဗျူဟာသည် မရှိမဖြစ်လိုအပ်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏အဖွဲ့သားစိတ်ဓာတ်နှင့် တစ်ဦးနှင့်တစ်ဦး ပံ့ပိုးကူညီခြင်းဆိုင်ရာ အလုံးစုံအသိတရားသည် အပြည့်အဝထင်ဟပ်ပါသည်။

IMG_5344

အနုပညာတစ်ခုလို့ပြောရင် လုပ်တာက အတွေ့အကြုံတစ်ခုပါ။ အမှန်မှာ၊ Outward Bound Training ၏ ပရောဂျက်တစ်ခုစီသည် စုပေါင်းအင်အားနှင့် ဉာဏ်ပညာဖြင့် ပြီးမြောက်ရန် အသင်းဖော်များ လိုအပ်သည်။ ဤကွင်းဆင်းလေ့ကျင့်မှုမှတဆင့် ကျွန်ုပ်သည် ကျွန်ုပ်၏ကိုယ်ပိုင်အလုပ်နှင့် နှိုင်းယှဉ်လျှင် အောက်ပါကဏ္ဍသုံးရပ်မှ တိုးတက်မည်ဖြစ်သည်။ ပထမဦးစွာ စိတ်ဓာတ်ကို ထိန်းညှိပြီး ကိလေသာကို ဖြန့်ကျက်ပါ။ ဒုတိယအချက်ကတော့ စိန်ခေါ်ရဲတဲ့ သတ္တိရှိဖို့ပါပဲ။ တတိယအချက်မှာ တာဝန်သိစိတ်နှင့် ရည်မှန်းချက်ရှိရန်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် စိုးရိမ်ပူပန်မနေဘဲ တည်တည်ငြိမ်ငြိမ်နှင့် ပြတ်ပြတ်သားသား ဆုံးဖြတ်ချက်ချရန် လိုအပ်ပြီး၊ သာယာသော လုပ်ငန်းခွင်အငွေ့အသက်ကို ဖန်တီးပါ၊ ဝန်ထမ်းများ၏ လုပ်ငန်းခွင်တွင် ဝန်ထမ်းများ၏ ယုံကြည်မှုကို တည်ဆောက်ပါ၊ ဝန်ထမ်းများအားလုံး၏ စိတ်အားထက်သန်မှုကို အဆက်မပြတ် လှုံ့ဆော်ပေးခြင်း၊ ထိရောက်ပြီး ဆန်းသစ်သော အလုပ်လုပ်ကိုင်မှုပုံစံကို ထိန်းသိမ်းကာ ကျွန်ုပ်တို့၏အဖွဲ့ကို ထိန်းသိမ်းပါ။ မြင့်မားသောအဆင့်။ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုလမ်းကြောင်း၊ ကောင်းမွန်မှကောင်းမွန်သောအထိ။


စာတိုက်အချိန်- သြဂုတ်-၃၀-၂၀၂၂

ဆက်စပ်သတင်း

သင့်စာတိုကို ချန်ထားပါ။