Från 26 till 28 augusti åkte alla anställda vid Shenzhen SRYLED Photoelectric Co., Ltd. till Huizhou för att delta i uppsökande utbildning för att förbättra arbetseffektiviteten och förbättra teamsammanhållningen.
Utvecklingsträning är jobbigt och trött, med skratt och tårar. Efter isbrytningspasset delades vi in i flera grupper och ombads välja kapten inom 10 minuter, välja lagnamn, skriva slogan, och förberedelserna inför starten av expansionsträningen fick oss att känna den spända stämningen som om vi skulle till slagfältet. Från och med nu.
Högljudda slogans och passionerade teammedlemmar gör den vackra Nakano utomhusutvecklingsträningsbasen mer fantastisk. Vi har utbildat oss i olika projekt. I processen är vi inte bara fulla av styrka, utan känner också styrkan och stödet från laget som vi inte känt på länge. Varje process samlar styrkan hos varje individ, och teamets samarbete och strategi är oumbärliga. Vår laganda och övergripande medvetenhet om att stödja varandra återspeglas fullt ut.
Att säga är en konst, att göra är en upplevelse. Faktum är att varje projekt i Outward Bound-träningen kräver att lagkamrater slutför genom den kollektiva styrkan och visdomen. Genom denna uppsökande utbildning kommer jag att förbättra mig från följande tre aspekter i jämförelse med mitt eget arbete. Först, justera mentaliteten och utstråla passion. Det andra är att ha modet att utmana och göra genombrott. Det tredje är att ha ansvarskänsla och uppdrag. Vi behöver varken vara oroliga, utan lugna och beslutsamma, skapa en avslappnad arbetsmiljö, bygga upp medarbetarnas förtroende i deras arbete, ständigt stimulera passionen hos alla anställda, upprätthålla ett effektivt och innovativt sätt att arbeta och hålla vårt team på en hög nivå. Utvecklingstrend, från excellent till excellent.
Posttid: 2022-aug-30